Les plastiques à l’heure du changement climatique et de la pollution. Est-ce encore possible ? Chaque minute de chaque jour, nous devons être conscients de la matière première que nous choisissons pour développer et fabriquer nos produits. Le plastique a prouvé à maintes reprises ses qualités d’isolant. En outre, malgré sa légèreté, cette matière première est résistante et offre une flexibilité inégalée en termes de forme et de couleur. Cela en fait souvent la bonne alternative au verre et au carton, par exemple. Chez Gevaplast, nous recherchons chaque jour des alternatives circulaires ; il nous appartient, en tant que producteurs, de rendre le plastique plus durable et encore plus recyclable. Un pacte que nous sommes heureux de conclure chez Gevaplast. Il est de notre responsabilité commune de prendre soin de notre planète, après tout, nous n’en avons qu’une.
En tant qu’entreprise de transformation des matières plastiques, comment pouvons-nous réduire notre empreinte carbone ? C’est la question qui est toujours prise en compte dans notre politique quotidienne. Chez Gevaplast, nous sommes pragmatiques et il en va de même pour l’engagement en faveur d’une politique durable que nous prenons avec nos clients. Depuis 2015, nous avons mis en place un système de gestion environnementale, ISO 14001:2015, et nous nous efforçons chaque jour de le maintenir et de l’optimiser. Cela va de l’achat de fruits au travail auprès d’un agriculteur biologique local à la recherche de matières premières durables pour nos produits, en passant par la législation environnementale à laquelle nous devons nous conformer en tant qu’entreprise de fabrication.
Pour nos isolateurs, nous utilisons des matières premières provenant de notre propre broyeur, ce qui nous permet de réutiliser les déchets de production pour ces produits.
Pour la production des pièces de jouets pour TomTect, nous disposons d’un robot qui retire déjà l’excédent de plastique du moule pendant le processus de production et qui le rebrode et le réutilise immédiatement.
Nous procédons actuellement à de nombreux essais en vue d’utiliser des matériaux recyclés pour la production de nos casquettes vasculaires. Il s’agit d’un véritable défi : nous bombardons de questions nos fournisseurs de matières premières et suivons de près l’évolution de la situation. Le plus grand défi reste de produire les matériaux recyclés de telle sorte que nous puissions continuer à garantir notre qualité. Les premiers tests sont déjà prometteurs !
Chez notre partenaire américain PakTech, nous avons trouvé une alternative intéressante pour l’emballage des boîtes de conserve. Ils utilisent des matériaux recyclés après consommation pour fabriquer les porte-boîtes. Ce matériau est fabriqué à 100 % à partir de boîtes de lait, entre autres, et est également recyclable. Ils l’expliquent très bien dans cette vidéo.
Chez Gevaplast, nous avons travaillé dur pour obtenir la certification ISO14001. La combinaison de ce système de gestion environnementale et de notre système de gestion de la qualité, ISO 9001:2015, garantit que nous gardons à l’esprit l’environnement et la qualité dans chaque processus de notre entreprise, de l’approvisionnement à la production en passant par la logistique.
Posez une question à notre département R&D ! Ensemble, nous visons également à rendre votre entreprise plus durable en optimisant vos emballages et vos produits et en réfléchissant ensemble à la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Chez Gevaplast, nous croyons fermement au pouvoir de la durabilité et de la responsabilité sociale des entreprises. Pour mettre cette conviction en pratique, nous avons intégré les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies dans notre philosophie d’entreprise. Pour sensibiliser nos employés à l’importance des ODD et les encourager à agir, nous avons lancé plusieurs initiatives. Tout d’abord, nous avons mis en place des canaux de communication internes pour partager des informations sur les ODD et sur la manière dont ils s’appliquent à nos activités commerciales. En outre, nous encourageons activement nos employés à s’impliquer dans des initiatives axées sur le développement durable, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation. En voici quelques exemples.
Contribuer à réduire la pauvreté et la faim. Promouvoir l’agriculture durable et une meilleure nutrition.
Traiter les gens de manière juste et équitable et favoriser la bonne santé et le bien-être des collègues. S’élever contre toute forme de discrimination. Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie.
Veiller à ce que nos processus ne polluent pas les sources d’eau et encourager la conservation de l’eau. Opter pour des articles réutilisables, tels que des bouteilles d’eau, plutôt que pour des articles à usage unique.
Ajustez le thermostat : plus bas en hiver, plus haut en été. Faire du covoiturage ou se rendre au travail à vélo.
Développer une culture d’ambassadeur de l’environnement pour encourager l’innovation et inciter les équipes à partager des idées susceptibles de rendre notre travail plus durable.
Rendre les villes et les communautés sociales inclusives, sûres, résilientes et durables.
Essayez de réduire autant que possible les déchets de production. Séparer les matériaux recyclables des déchets et composter les déchets alimentaires. Recyclez le papier, le plastique, le verre et l’aluminium et évitez de multiplier les décharges. Achetez des produits peu emballés. Évitez le papier, par exemple en payant vos factures en ligne ou par téléphone portable.
Éteignez les lumières et les appareils électroniques lorsque vous ne les utilisez pas. Remplacez les vieux appareils par des modèles économes en énergie. Achetez des produits d’occasion plutôt que des produits neufs.
Œuvrer en faveur de sociétés pacifiques et inclusives. Offrir un environnement sûr et exempt de violence. Choisir des autorités qui participent à des initiatives durables.
Apprendre des spécialistes et collaborer avec eux pour devenir un pionnier de la production durable de plastique.